8月15日，孝感市委表彰大会上，孝感移动作为孝感唯一一家企业单位，获得中共孝感市委表彰，荣获“学习型党组织建设示范单位”称号。中共孝感市委陶宏书记还在大会上点名表扬，充分肯定了孝感移动在创建学习型党组织工作上的努力和建树。

近年来，孝感移动党委深化党的群众路线教育实践活动，根据中共孝感市委、省移动建设学习型党组织工作的指导，把创建学习型党组织作为与公司科学发展、转型发展前进同存的一项长期战略任务，通过“把握六个着力点”及开办教育实践“和动力讲坛”的形式，不断增强对学习型党组织建设的高标准、严要求。

一是着力明确学习目标。着力在围绕企业科学发展、转型发展，用以加强党员干部队伍建设作为学习型党组织建设的根本目标，增强党员干部的政治意识、大局意识和责任意识，充分发挥党组织和党员干部的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

二是着力强化学习理念。在广大党员干部员工中，树立学习速度超前的观念，加强政治理论学习及业务技能学习，以学得快、学得好作为公司党员干部学习的一种追求，把愿学习、会学习作为公司党员干部能力的一种标准；确立起“团队学习”、“创新学习”、“学习与工作合二为一”、“终身学习”的意识。

三是着力深化学习内容。制定切实可行的，突出重点的年度学习计划，建立严格的学习制度，规定学习时间、学习内容、学习方式、学习数量等，并开拓创新，不断丰富和拓宽学习内涵，保质保量完成学习任务；坚持党委中心组为龙头、党员干部为重点、员工为基础的工作格局，组织广大党员干部员工深入学习。

四是着力创新学习方式。公司以“因地制宜、因人而宜、贴近实际、注重效果为原则”的特色“和动力讲坛”每月开讲，内容设及政治理论、企业基础管理、业务技术、营销实践等，已连续举办7期8场次授课。通过多形式的授课与学习方式拓展广大党员干部学习思路、视野及成效。

五是着力建立长效机制。公司制定《创建学习型党组织实施方案》，进一步健全学习的管理制度、考核评价制度和建设学习型党组织工作责任制，做到用制度管学习、促学习，形成党委统一领导、党群工作部门牵头协调、各基层党支部积极参与的领导体制和工作机制，保证学习常态化、持久性。

六是着力体现学习效果。公司党委建立学习就是工作、学习就是解决问题的观念，将学习的目的应用于处理实际问题的过程之中，有针对性地制定学习能力提升行动计划；“知识型党员”率先垂范，以学习促工作、让工作促进学习，推动学习型党组织建设深入持久地开展。（孝感移动 宋琼）