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中移铁通武汉分公司开展机关干部“下基层上一线”包保活动

2019-09-09 09:42 浏览: 239 次 字号:

为进一步增强领导干部的责任意识,补齐支部建设短板,针对党建工作基层存在的“盲点”、“空白点”问题,中移铁通武汉分公司开展机关干部“下基层上一线”包保活动。

该分公司坚持“调研、指导、帮扶”的工作定位,及时成立以党委书记、总经理为组长;各条线主管副总经理为副组长;机关部室负责人为成员的包保工作领导小组。明文规定机关各部室负责人必须选择1-2个没有党员的支撑服务中心作为基层包保点。明确要求加强对基层联系点的工作指导和联系交流,调动一切积极因素,协调关系,整合资源,解决发展中面临的困难和矛盾,主要开展“六个一”工作,即每周进行一次沟通;每月参加一次晨会;每月开展一次跟班活动;每月开展一次帮扶活动;每季度召开一次座谈会;每年进行一次总结,使包保联系工作取得实实在在的成效。

据统计,自“下基层上一线”包保活动9月份正式实施以来,该分公司机关四个部室负责人分别深入青山综合维护工作站、蔡甸支撑服务中心现场指导高校装机规范流程,强调安全作业,并通过参加晨会的时机,对收到红、黄、黑警示牌的员工进行现场帮扶,对中心后期管控工作提出可行性意见和建议。

(田桂荣)

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