日前刚刚结束的中移铁通湖北分公司2016年度员工练功比武活动诞生出了一批代维专业“蓝领精英”，这是该公司深化“学、练、比”活动成效，提升员工素质的又一佳绩。

按照全员参与、学以致用的原则，湖北铁通严格按照“干什么、学什么、练什么、会什么”的宗旨进行全员普及岗位练功，并一改过去“掐尖”做法，采取技术能手与尖子选手对抗竞赛，一般员工与普通选手同台竞技的方式定期举办各系统技能竞赛，实行同一尺度、同等奖励，激发了更多员工参与大赛、争夺名次的概率，掀起全员大练基本功的热潮。
   针对新职、转职人员技术底子和业务能力相对薄弱的现状，该公司从技术帮扶、业务帮带切入，建立师徒结对活动档案，要求师傅进行面对面地指导、手把手地帮扶、实打实地演练。用先进典型示范领跑队伍，是该公司推进技术人才队伍建设的常态化做法。他们按照“岗位技能好、工作业绩好、群众评价好”考评标准，通过设计和搭建基地培训、技能考评、技能竞赛等育才路径、成才平台，培育业务新秀。在安全生产、维护服务工作中起到引领示范作用，带动员工技术水平提升，从而形成“人心思干、人心思进、人心思上”创先争优氛围。

本届练功比武分为家客和集客两个专业，每个专业涵盖理论知识和实操演练两个项目，其中家客专业理论知识以《家庭宽带装机维护工作手册》为基础,包含了家客服务规范、工作流程、资源管理、线缆布放成端操作规范，设备安装调试等内容，同时注重理论结合实际，突出了家客装机规范和故障处理速度，扩大了实操演练比重。而集客专业中，则涵盖了传输部分和设备部分的故障处理。为使大赛公平公正，赛出成绩，赛出水平，该公司及早计划，安排部署，并多次召开专题会议，讨论研究竞赛细节，完善竞赛方案。据悉，经过三天紧张激励的角逐，参赛的家客、集客共计42名选手各取前八名进行为期半个月的统一集训，优中选优，再练功、再比武，最终选出“精英”参加集团公司的技能大赛，为打造一流的家客、集客队伍打下坚实的人才基础，从而加速推进“提素创星工程”。    （田桂荣）