值此全国第十五个“安全生产月”到来之际，武汉江浙智能科技有限公司和全国各企事业单位一样开展轰轰烈烈的“强化安全发展观念，提升全民安全素质”活动。回顾武汉江浙近年来的安全管理探索之路，主要有如下心得：

一.安全“一岗双责”在公司得到很好的执行关键看公司“领头羊”

和大多数民营企业一样，武汉江浙也在激烈的市场竞争中追求价值最大化。但公司发展理念是：在安全得到保障的基础上追求利润最大化。

“潮平两岸阔，风正一帆悬”。公司始终把安全放在公司可持续发展的首位，总经理彭业国先生身体力行，率先垂范，始终把安全发展意识牢牢贯穿于日常管理的全过程，决不追求血染的经济指标。领导对安全的重视是公司贯彻落实一系列安全工作开展的坚定基石，公司发展的决策者对安全工作的身体力行的鼎力支持是安全管理人员最实惠的“褒奖”。

公司形成不成文的规定，凡是总经理展开的会议，无论月度、季度、年度工作会议，不分是在总部还是在项目部召开的，第一项议题必然是强调安全；层层传递，项目部召开的周会、月会、季度会议，即使非安全工作专题会议，议题首位同样是安全。无安全不成会议，在武汉江浙，安全已经成为一个饶不过去的会议议题。

二.安全得到保障的首位需要项目经理安全意识的提高

项目经理是公司发展的中流砥柱，项目经理的安全意识引导和影响着项目部全体员工的安全理念。

企业是舟，安全为水。水能载舟，亦能覆舟。公司在人员的聘用、选拔和培养上重点选拔德才兼备的人员，其中把重视安全作为硬性指标，毋容置疑。

公司在新修订的项目经理月度绩效考核中安全方面达到总评分的60%以上，目的就是通过安全过程管理，让项目经理真正理解作为安全第一责任人，真正具备德才兼备的干部，必须时刻将员工的安危挂念于心；一个漠视员工生命安全的领导，必定不能厚德载物，难以承担更大的项目管理职责。

公司始终认为，职业道德比能力更重要。职业道德的首位是安全意识的树立，尤其在工程施工单位，那种效益占据上风的短视观念对企业的伤害是致命的，虽可能初尝利益甜头，终酿苦酒。侥幸心理和麻痹大意导致的安全隐患在量的积累达到一定限度后必将发生质的的变化。效益和安全应相向而行，水乳交融。

三.把“安全第一”的生产理念传递到项目部和施工队每一位人员

首先，我们通过各种形式的宣传，正确处理好安全和效益的关系。企业的价值最大化决不能以牺牲员工的身心安全为代价。

其次，我们组织全体人员认真理解安全管理制度中的“安全第一、预防为主、综合治理”中新增加“综合治理”的深刻内涵。

第三，深刻理解“保护他人不受伤害”的深刻内涵。“三不伤害原则”变更为“四不伤害”后，我们把“保护他人不受伤害”推广到公司各层面。不仅仅简单理解成施工过程中队员相互之间配合的协作问题，我们认为工程部对项目经理、项目经理对施工队长、施工队长对队员的三级安全技术交底、安全互检、安全考核都是“保护他人不受伤害”的具体表现。

安全管理的“海恩法则”——“每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患”已经多次进行公司内部考试试卷，深入每位员工的内心；安全管理的“九零法则”——:90%*90%*90%*90%*90%=?等于59.049%，不及格，安全管理安全生产工作，要么100分，要么0分，安全生产不能打任何折扣对“武汉江浙人”耳熟能详。

四.把安全管理制度精神落实到项目部的日常工作当中

安全管理的制度各通信工程公司大同小异，制度再好，关键在落实。   

公司近年不断探索安全差异化管理。不可否认，一线员工文化层次参差不齐，对安全的理解和接受程度不一。通过积极开展“安全争鸣”活动，自由探讨安全存在的问题，鼓励员工对安全献计献策，积极开展批评与自我批评。

我们认为在安全需要“恩”“威”并施。“恩”是宣传注重方式和技巧，不是口若悬河的说教，也不是疾风厉雨的呵责，更多时候需要和风细雨、润物无声。“威”是安全制度的严肃性，是公司安全管理纲要的执行力，其严肃性和公信力公司任何人员不容践踏。我们强调公司制度可以不断根据公司现状特别是一线员工的实际情况进行实时调整修订和不断完善，但在修订之前，制度必须执行，无任何折扣可打。

我们一直强调：安全意识的提高和文化素养不完全成正比，关键在于责任心和执行力。

安全隐患伴随我们施工的全过程，甚至我们日常生活的全过程。我们安全培训时分类管理，如交通安全、防火安全、驻地用电安全等，通过日常工作生活中遇到的身边人身边事现身说法、交流切磋。对于技术含量高安全重点与难点，抽调技术骨干现场讲解等方式，特别是日常的安全技术交底中关键点，更鼓励在现场言传身教，手把手的演示讲解等方式，让大家非常直观掌握。

部分谆谆教诲虽可引起部分人的不屑或逆反，当公司强大的安全遵章守规氛围中，思想松懈者只会成为另类，最终结局是要么离开工作岗位、另谋高就，要么转变思想、端正态度。苦口婆心的宣教只有一个目的，为风雨同舟的“武汉江浙人”保驾护航。

“千里之堤，溃于蚁穴”。消极的安全思想和懈怠的安全执行力侵蚀企业健康的体魄，瓦解所有安全管理制度制定者和践行者的心血成果，并对“武汉江浙”品牌声誉造成不良影响，必须筑起安全重于泰山的钢铁长城。

子规夜半犹啼血，不信东风唤不回！武汉江浙人既然选择了通信工程，就责无旁贷、义无返顾地安全宣教的道路上风雨兼程，无怨无悔。我们坚信武汉江浙的安全之光必定伴随我们工作的每一天！